IA Industrial: 94% dos líderes planejam expandir uso de IA em operações industriais.
No Brasil, 66% dos entrevistados planejam expandir o uso da IA, e 81% estão dispostos a pagar mais para contratar engenheiros especializados em IA.
Por: Redação CIMM com Assessoria de Imprensa / 25/07/2024.
Fonte: https://www.industria40.ind.br
Postagem: Eng. Elet. Vanderlei Felisberti
A Honeywell revelou que 90% dos líderes industriais estão descobrindo novos casos de uso inesperados de IA durante as fases de prototipagem, lançamento ou escalonamento da tecnologia.
Em seu estudo global “Industrial AI Insights”, que analisou 12 mercados, incluindo o Brasil, a empresa de automação industrial destacou que apenas 17% dos líderes de decisão de todo o mundo implementaram plenamente seus planos iniciais de inteligência artificial.
No entanto, 94% dos líderes planejam expandir o uso da IA em suas operações industriais.
“Não há dúvida de que a IA está em um momento especial”, afirmou Kevin Dehoff, Chief Strategy Officer da Honeywell. “Com o advento da IA generativa e o aumento das fontes de dados de análises avançadas, a IA Industrial está pronta para crescer exponencialmente, oferecendo inúmeras possibilidades de crescimento de receita e satisfação dos funcionários”.
Adoção da IA no Brasil
No Brasil, a adoção plena da IA já é realidade para 24% das empresas entrevistadas, superando a média global em 7 pontos percentuais.
Quando questionados sobre o impacto da inteligência artificial no local de trabalho, quase dois terços (64%) dos entrevistados mencionaram ganhos de eficiência e produtividade como os principais benefícios.
No Brasil, esse percentual é ainda mais cibernética e a detecção de ameaças, enquanto 59% destacam uma tomada de decisões mais eficaz devido à geração de dados em tempo real.
Outros benefícios notáveis da IA incluem uma maior flexibilidade de trabalho, que é apontado por 54% dos entrevistados no Brasil em comparação com 49% globalmente, e uma satisfação no trabalho ligeiramente superior, com 46% no Brasil contra 45% na média global. Além disso, a IA proporciona mais tempo para o desenvolvimento de habilidades e pensamento criativo, com 53% no Brasil em contraste com 44% globalmente. Além disso, 39% dos entrevistados ao redor do mundo percebem um aumento na segurança no local de trabalho devido ao uso da IA.
“Pode haver dezenas de milhares de instrumentos, equipamentos e válvulas necessários para processar e fabricar um produto.
Muitas tecnologias fornecidas por grandes empresas como a Honeywell exigem técnicos altamente experientes para operação e manutenção – e há cada vez menos profissionais desse nível. Com o treinamento em IA, em que ele funciona como um “copiloto”, podemos atualizar rapidamente as habilidades dos menos experientes, transformando-os em especialistas que executam tarefas com base no conhecimento empresarial e nas melhores práticas.
Por sua vez, as operações das fábricas serão executadas de forma mais segura e confiável, reduzindo drasticamente eventuais erros”, exemplifica Lucian Boldea, presidente e CEO da Honeywell Industrial Automation.
Desafios da IA
Embora o entusiasmo pela expansão da IA seja palpável, ainda existem alguns desafios no caminho da plena adoção. Mais de um terço dos entrevistados (37%) sentem que executivos de alto nível ainda não compreendem totalmente como a tecnologia funciona e quase metade (48%) afirma que têm de justificar continuamente ou solicitar os recursos necessários para implementá-la.
A Honeywell contratou a Wakefield Research para pesquisar líderes de IA em todo o mundo. A pesquisa on-line, realizada de 22 de abril a 2 de maio de 2024, envolveu 1.600 executivos em 12 mercados globais (EUA, Brasil, Canadá, China, França, Alemanha, Índia, Japão, México, Reino Unido, Reino da Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos e Estados Unidos) Cada entrevistado trabalha em uma empresa com pelo menos 1.000 funcionários que atualmente usa IA para automatizar processos e tarefas.
Todos os entrevistados são influenciadores ou tomadores de decisão relacionados ao uso de IA em seus departamentos ou em suas organizações.